Un arma secreta para formato de analisis de puesto de trabajo
En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el superior y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación.El trabajo emocional es representativo de algunos de los cambios que se están produciendo en el mercado gremial, y específicamente en el ámbito del mercado asistencial y